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90后劳模“老刘”领跑公司革新

来源:大江网-江西工人报  发布日期:2025-06-16 16:06   编辑:胡梦婷

       □龚玉磊

      在江西红板科技股份有限公司的车间里,总有一个忙碌调试机器的身影,他的年龄不大但技术娴熟,所以工友们总爱亲切地称他一声“老刘”。吉安市劳动模范、江西红板科技股份有限公司高级工程师刘松,是1990年出生的“90后”,他用十年光阴将自己从南昌大学的毕业生锤炼成厂区里不可或缺的技术能手。从普通通孔板到5G模块板,刘松的故事里写满了“敢为人先”的闯劲和“较真到底”的韧劲。

      2016年返乡进入江西红板科技股份有限公司不久,刘松就撞上了公司发展的“紧箍”——一期工厂产能饱和,二期建设迫在眉睫。面对新设备评估、工艺流程设计等庞杂工作,这个年轻人带着满腔热情扎进车间,白天跟进设备安装调试,晚上对照图纸优化规划设计。“那时车间到处都有他的身影。”同事回忆道。2017年底,二期工厂如期投产并于2018年达产,月产出达到7.5万平方米普通通孔板,有效地缓解了公司的产能压力,为公司的稳定发展奠定了坚实基础。

      真正的考验在2019年到来。当行业向高阶HDI板转型时,刘松主动请缨筹建任意互联车间。“图纸改了几十版,设备参数核对了上百次”,他全身心投入紧张的工作中,一丝不苟地完成每一项进度。2020年新车间投产时,40um/40um的精细线路标准,为公司后续成功导入OPPO、VIVO、华为、荣耀、传音、富士康等一线品牌客户产品打下了坚实的基础,使公司在市场竞争中占据了更为有利的地位。如今,三期厂房规划中,他正为LED板、车载HDI板、HDI任意互联板等高端产品奔走,连越南海外新工厂的建设都已在按部就班地推进。

      2018年,刘松发现车间存在“跑冒滴漏”:流程冗余和资源浪费……他创新推出“绩效+奖励”双轨制,把降本指标变成看得见的实惠,工人们的工作积极性高涨。5年间,这套体系累计为公司创效3亿多元,极大地激发了工人们的工作热情、主人翁意识以及企业归属感。

      刘松对工作的严谨态度达到了极致。在图纸审核时,哪怕是一个错误的尺寸标注、一个不当的文字备注,他都绝不轻易放过。他常说:“在工厂前期规划中发现的问题越多,投产后产生的问题就越少,造成的成本浪费就越低。”他还感慨:“精益求精是永无止境的,细节决定成败。”正是这种严谨细致的工作作风,潜移默化地影响着身边的每一名同事,促使企业整体工作质量不断提升,让严谨、负责成为公司文化的重要组成部分。

      从青涩学子到吉安市劳动模范,刘松用十年光阴诠释了新时代产业工人的模样。正如他在笔记本扉页写的那句话:“把每块电路板都做成艺术品,就是对家乡最好的回报。”这或许就是工匠精神最朴实的注脚——在平凡岗位上,把每件小事做到极致,终将汇聚成推动时代前行的力量。

(作者:龚玉磊)

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